What You 'Know' About Making Career Headway ....... May Be Backwards

GENERIC                                                            CAREER EQUITY TM

 
Source of your value:

 
Education, experience                                          Success pattern

 

Focus:

 
Openings                                                               Business situations

 

Means of career progress:

 
Apply                                                                       Interact

 

Key tool:

 
Documents                                                              Discussions

 

Resume:

 
Widely released                                                       Seldom released

Credentials supplied:

 
Before talks                                                                After talks

 

Interaction:

 
Get a few interviews                                                     Interview others daily

 

Deal with:

 
HR                                                                                Business Units

 

Frequency of career management activity:

 
Only when looking                                                         Constant

 

Your opportunities controlled by:

 
Postings, recruiters                                                        Career EquityTM